找工作说不看学历这种话，你也信？-成教动态-天津成人高考报名,天津专升本,职称评审,非常紧缺职业培训

马云曾经说过这样一句话，阿里巴巴招聘从来不看重学历，但事实却是这样的吗？马云在以色列拿到了他人生中第四个荣誉博士时演讲说：“我们不愿意招收北大清华的学生，我觉得他们应该去中小型企业，阿里巴巴用人对学历没有要求，所以非名校的学生不要看轻自己。”也许会有很多人听了这段话应该很欣慰吧，毕竟马云也不是名校出身，他们公司看重的是能力，而不是学历。难道真像马云说的那样，现在找工作可以不看学历了吗？

我们听多了在小区卖麻辣烫月入好几万、在饭店打工买了三套房、在纽约卖煎饼果子日进斗金的传奇故事，可这些故事的主角之所以成功，都是有一技傍身，加上勤劳能吃苦。如果你做不到，那么读书或许才是最适合你的道路。

这个世界上至少有两样东西，只有拥有它的人才有资格说它不重要，一个是金钱，一个是学历。可气的是，在竞争压力越大越大的今天，世界上还有一群人在孜孜不倦地哄骗着年轻人：学历不重要，你没有也没关系。更可气的是，不少年轻人还真信了。

可能确实是有的岗位在学历要求上会有不同，不同的岗位在招聘人的时候，学历要求不同，如医院公开招聘医生，基本上都需要硕士学历了，你拿不到这个文凭，连面试资格都不符合；但是传统行业招聘后勤人员或者销售人员，只要基本的素质可以，学历并不是障碍。但是你并不能说在找工作的时候不看学历。

现在的企业在招聘人的时候还是要看大家的教育背景的，大学扩招这些年来，使得毕业生的学历越来越高。十年前，一个研究生就属于比较厉害的教育水平，可如今你可以发现研究生在市场上越来越多，这不前两年街道社区招聘的普通办事人员都要求硕士学历了。

在HR短短十几分钟面试的时候，很难判别一个人究竟适合不适合？而且大企业工作节奏快、事务繁忙，他们也没有那么多精力花在面试上。那么最好的选拔方式是什么呢？就是先看教育背景，这个人是什么学校毕业的？读到哪个阶段？通过高等教育来判别一个人的基本素质。

所以，我们身处这样一个时代，想进入好的企业学历还是非常重要的，至少是学历可以成为一张亮眼的名片，我们千万不要盲目地认为学历院校这些都是无用的东西，趁着我们还年轻还有更好的未来，去努力提升自己吧，现在成人高考正在报名中，给当初没有拿到文凭的同学们一次机会，抓住这次机会，你的人生可能就会变得不一样。
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